fbpx
CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HALASUCO

Hỏi đơn hàng mới nhất – tư vấn trực tiếp đơn hàng từ cán bộ công ty

 0989-980-118 ( Ms Dung )

 0975-284-916 ( Mr Tùng )

 0983-844-168 ( Mr Quý )

  Địa chỉ công ty07 – BT 07 Khu đô thị Mỹ Đình 1 – Nam Từ Liêm – Hà Nội
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Filter by Categories
Du học Đài Loan
Đơn hàng Ba Lan
Đơn hàng cặp vợ chồng
Đơn hàng Châu Âu
Đơn hàng công xưởng
Đơn hàng đi Đài Loan tăng ca
Đơn hàng đi XKLD Đài Loan
Đơn hàng hộ lý
Đơn hàng Philipin
Đơn hàng tuyển nam XKLD Đài Loan
Đơn hàng tuyển nữ XKLD Đài Loan
Đơn hàng XKLD Đài Bắc
Đơn hàng XKLD Đài Loan bay gấp
Đơn hàng XKLD Đài nam
Đơn hàng XKLD Đài Trung
Đơn hàng XKLD phí thấp
Đơn tuyển lao động đi lại Đài Loan
Giới thiệu công ty XKLD Đài Loan
Hình ảnh về XKLD Đài Loan
Top 10 đơn hàng Đài Loan
Top Tin thị trường XKLD
XKLD Đài Loan làm cơ khí
XKLD Đài Loan làm điện tử
XKLD Đài Loan làm nhựa
XKLD Đài Loan làm thực phẩm
Đơn hàng Philipin

Tuyển lao động phổ thông sang Philipin làm việc lương cao

Địa điểm làm việc: PASAY Pasay 
Vị trí tuyển dụng: nhân viên gửi và rút tiền (không mang quốc tịch Trung Quốc và ưu tiên tại Philippines)

Yêu cầu công việc:
1. Thông thạo tiếng Trung, nghe, nói, đọc, viết
2. Thông thạo các thao tác máy tính cơ bản
3. Yêu cầu cẩn thận và có trách nhiệm 1. thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết


Thời gian làm việc: làm 12h 1 ngày, 1 tháng nghi 2 ngày, luân phiên ca đêm
Lương: đãi ngộ chế độ
Lương khởi điểm tháng đầu tiên: 10.000 RMB
Lương khời điểm đầu tháng: 1 vạn nhân dân tệ
Thêm 500 RMB mỗi tháng bắt đầu từ tháng thứ hai
Từ thứ 2 sau khi thử tăng 500 nhân dân tệ
12.000 RMB giới hạn trong năm đầu tiên
Làm tiên lương năm quá 1 vạn 2 nhân dân tệ
Thêm 1.000 RMB vào tháng đầu tiên của năm thứ hai, đạt mức giới hạn 13.000 RMB

Từ năm thứ 2 đi qua mỗi tháng tăng 1000 nhân dân tệ, và vượt quá 1 vạn 3 / tháng
Hiệu suất hàng tháng: 0-5,000 RMB
Tiền thưởng 1 tháng: 0-5000 nhân dân tệ


Đặt cọc: Nhân viên mới cần phải khấu trừ mỗi khoản đặt cọc 3.000 RMB trong hai tháng đầu tiên và sẽ được hoàn lại trong vòng một năm làm việc. Nếu bạn cần đăng ký 9G, bạn cần khấu trừ 6.000RMB khác, được khấu trừ trong hai tháng, một nửa số tiền sẽ được hoàn lại sau một năm, và một nửa số tiền còn lại sẽ được hoàn lại sau một năm rưỡi
Tân nhân viên đầu tiên 2 tháng sẽ bị trừ 3000 nhân dân tệ và tài khoản này sẽ hoàn thành khi làm đủ 1 năm. Nếu bạn muốn làm thẻ 9g thì phải thanh toán tài khoản là 6000 nhân dân tệ và được trừ trong 2 tháng

Phúc lợi:
Thức ăn và nhà ở: bao ăn, bao ở
2. Trợ cấp sinh hoạt: nam 3.000 peso, nữ 4.000 peso phụ cấp sinh hoạt nam 3000 peso, nữ 4000 peso
3. Quà sinh nhật: 2.000 peso thưởng lễ tết sinh nhật: 2000 peso
4. Nghỉ phép năm có hưởng lương: 15 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương cứ sáu tháng một lần, và tiền lương nghỉ phép năm có hưởng lương được giải quyết sau 6 tháng kể từ ngày nghỉ phép năm: nghỉ phép: 6 tháng có 15 ngày được nghỉ phép có lương và tiền lương. nhu cầu nghỉ ngơi sẽ được nhận sau 6 tháng kể từ ngày nghỉ
5. Vé máy bay khứ hồi về nước, được công ty hoàn trả, tối đa 2.500 RMB mỗi chuyến (hoàn trả thực tế) vé máy bay về thăm nhà công ty sẽ trả cả 2 chiều chi trả đến 2500 nhân dân tệ
6. Công ty cung cấp các nhu yếu phẩm hàng ngày cho các cặp vợ chồng, bao gồm gối, ga trải giường, vỏ gối, mền, bàn chải đánh răng, kem đánh răng, khăn tắm,… đánh răng, khăn tắm…
7. Thưởng cuối năm Lương từ 13 đến 25 được thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc (tùy thuộc vào vị trí, hiệu suất, độ tuổi làm việc, v.v.) Thưởng cuối năm với mức lương 13-25 theo vị trí, chế độ làm việc
8. Gửi phong bao lì xì trong dịp Tết Nguyên đán được nhận hồng bao
9. Quyền lợi trong thời kỳ dịch bệnh: Nhân viên mới gia nhập công ty năm 2021 được 6 tháng, thưởng thêm 6.000 RMB, làm việc cả năm, thưởng thêm 15.000 RMB quyền lợi trong thời gian dịch bệnh: nhân viên mới năm 2021 vào công ty nếu đủ 6 tháng sẽ được thưởng thêm 6000 nhân dân tệ, đủ 1 năm sẽ được thưởng 1 vợc thưởng 1 vện

Lưu ý:
Các biện pháp phòng ngừa cho sự xâm nhập trong thời kỳ dịch bệnh: các biện pháp cần chú ý trong thời gian dịch bệnh
1. Ứng viên phải ở Philippines và sống trong ký túc xá do công ty cung cấp. Nhân viên được tuyển dụng sẽ ở philippin và sống trong ký túc xá mà công ty cung cấp
2. Quan tâm đến làm việc trong công ty hơn nửa năm. Sẵn sàng làm việc tại công ty trong suốt 6 tháng
3. Không nhận lương trong thời gian cách ly 14 ngày Công ty sắp xếp 3 bữa ăn theo thời gian cách ly 14 ngày sẽ không hưởng lương. Công ty cung cấp 3 bữa 1 ngày
4. Những người không đạt bài kiểm tra axit nucleic sẽ không được nhận vào làm nếu như kiểm tra không đạt sẽ không được nhận vào cty

Xem bài đăng cùng tác giả

Xuất khẩu lao động HALASUCO

GỌI ĐIỆN
BẢN ĐỒ